L’hexa­gramme 14, nom­mé Da You (大有), repré­sente “Le Grand Avoir” ou “La Grande Pro­prié­té”. Il sym­bo­lise une période de grande poten­tia­li­té et de richesse, non pas maté­rielle, mais morale et spi­ri­tuelle. Da You incarne le prin­cipe de l’a­bon­dance inté­rieure et la capa­ci­té à créer de l’es­pace pour la crois­sance et le déve­lop­pe­ment.

Cet hexa­gramme nous sug­gère que la véri­table richesse réside dans notre capa­ci­té à culti­ver des prin­cipes moraux et à créer un envi­ron­ne­ment pro­pice à l’é­pa­nouis­se­ment de tous.

Cette situa­tion pos­sède un très haut poten­tiel de réa­li­sa­tion. La véri­table richesse ne s’y mani­feste pas par l’ac­cu­mu­la­tion de biens maté­riels, mais par l’ac­qui­si­tion de ver­tus morales. Elles se déve­loppent à par­tir de la pro­pen­sion du vide à don­ner et à accueillir, à consti­tuer un espace fer­tile pour l’ac­tion et la créa­tion à tous les niveaux.

Dans ce contexte riche de poten­tiels, notre rôle prin­ci­pal et cen­tral est de nous effa­cer hum­ble­ment, pour per­mettre à toutes les éner­gies créa­trices de s’ex­pri­mer plei­ne­ment. Effa­ce­ment ne signi­fie pas inac­tion : il s’a­git plu­tôt d’une façon sub­tile de gui­der et de faci­li­ter le flux natu­rel des évé­ne­ments.

S’ef­fa­cer hum­ble­ment est le contraire de suc­com­ber à l’or­gueil ou à l’au­to­ri­ta­risme. Notre humi­li­té et notre capa­ci­té à créer de l’es­pace pour les autres sus­citent natu­rel­le­ment la sym­pa­thie et garan­tissent la fidé­li­té de tous. Le plus impor­tant est de veiller à ce cha­cun en pro­fite. Au coeur de cette dyna­mique puis­sante le véri­table moteur est donc l’in­té­gra­tion de tous.

Cela conduit à reje­ter la ten­ta­tion d’ex­clure ou de condam­ner ceux qui ne s’a­li­gne­raient pas immé­dia­te­ment avec cette vision. Notre rôle est pré­ci­sé­ment de créer un envi­ron­ne­ment où cha­cun peut contri­buer et béné­fi­cier de cette richesse morale et créa­tive.

En éco­no­mie, la notion de “pros­pé­ri­té par­ta­gée” résonne avec les prin­cipes de Da You. Elle sug­gère que la véri­table richesse d’une socié­té se mesure non pas à l’ac­cu­mu­la­tion de biens par quelques-uns, mais à la capa­ci­té de créer des oppor­tu­ni­tés de déve­lop­pe­ment pour tous ses membres.

Dans le domaine de l’in­no­va­tion, le concept d’ ”oppor­tu­ni­té d’es­pace blanc” (white space) en stra­té­gie d’en­tre­prise illustre l’im­por­tance du “vide créa­tif” qu’é­voque Da You. Il s’a­git d’i­den­ti­fier et d’ex­ploi­ter des oppor­tu­ni­tés inex­ploi­tées, créant ain­si de la valeur à par­tir de ce qui semble être une lacune.

La situa­tion est très favo­rable ne doit pas nous faire tom­ber dans l’or­gueil ou l’ex­cès de confiance. Il ne faut pas confondre notre rôle de faci­li­ta­teur avec celui de pro­prié­taire ou de ges­tion­naire de cette richesse morale. C’est pour­quoi il est essen­tiel de main­te­nir une atti­tude d’hu­mi­li­té et d’ou­ver­ture envers ceux qui semblent moins ali­gnés avec notre vision.

· La véri­table source d’a­bon­dance est la richesse morale et spi­ri­tuelle.

· L’ef­fa­ce­ment, l’hu­mi­li­té et l’in­clu­si­vi­té faci­litent l’ex­pres­sion du poten­tiel de tous

· Créa­tion et main­tien d’un envi­ron­ne­ment pro­pice à la contri­bu­tion et au béné­fice de tous

· Résis­tance à la ten­ta­tion d’ex­clure ou de condam­ner

· Valo­ri­sa­tion de l’es­pace vide comme source de créa­ti­vi­té et de crois­sance

· Réa­li­sa­tion du poten­tiel et pros­pé­ri­té par l’en­ri­chis­se­ment du tis­su social et moral

L’hexa­gramme Da You nous indique que la véri­table gran­deur réside dans notre capa­ci­té à créer de l’es­pace pour l’é­pa­nouis­se­ment des autres. Par l’ef­fa­ce­ment, l’hu­mi­li­té et l’in­clu­si­vi­té, nous deve­nons cata­ly­seurs d’une forme de pros­pé­ri­té qui trans­cende le maté­riel et enri­chit en pro­fon­deur chaque membre de notre com­mu­nau­té. La créa­tion d’un envi­ron­ne­ment où cha­cun peut contri­buer et béné­fi­cier de la richesse col­lec­tive morale et créa­tive faci­lite la crois­sance et le déve­lop­pe­ment de tous.